Über uns

Das Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften besteht unter der Leitung von Prof. Theo Wehner aus der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Professur Theo Wehner) und der Forschungsgruppe Gesundheitsforschung und betriebliches Gesundheitsmanagement (Gruppe Georg Bauer), sowie externer Kooperationspartnern.

Hier folgt ein Überblick über die Schwerpunkte der Forschungsgruppen.

Arbeits- und Kompetenzbereiche

Unsere Kompetenzen in Forschung und Lehre sind die Wechselbeziehungen zwischen Menschen, Technologien und organisationalen wie auch gesellschaftlichen Bedingungen mit dem Ziel, einen Beitrag zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit zu leisten.

Bezogen auf Kompetenzen ist das ZOA und seine Gruppen sehr stark interdisziplinär orientiert. Seine Kernkompetenz ist die Erforschung des Menschen am Arbeitsplatz in den Bereichen:

• Ergonomie
• Arbeit + Gesundheit
• Umwelthygiene
• Management von Unsicherheiten in Betrieben
• Begleitung  von Veränderungsprozessen
  
• Psychologische Arbeitsanalysen
  

Forschungsgruppen

Leitung: Prof. Theo Wehner

• Psychologie der Arbeit
• Gesundheitsforschung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  

Lehre

Das ZOA bietet Vorlesungen und Übungen für Studenten in den Bereichen:

• Engineering & Management
• Design von Informationssystemen
• Produktedesign
• Architektur
• Umweltwissenschaften

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Fort- und Weiterbildung

Am ZOA:

• Master of Advanced Studies in Arbeit + Gesundheit.
  Das Program des MAS A + G hat die interdisziplinäre  und praxisnahe Aus- und Weiterbildung von ArbetishygienikerInnen, ArbeitsmedizinerInnen und ErgonomInnen zum Ziel. Das Studium wird in Kooperation mit dem Institut Universitaire Romand de Santé au Travail (IST) in Lausanne durchgeführt.

In Zusammenarbeit mit dem Departement MTEC und Partnern

• NDS "Betriebswissenschaften"
• NDK "Risiko und Sicherheit"
• Optik und Refraktion
  
• Ergänzungsstudium "Mensch-Informatik-Organisation" für Praktiker.Wird in Zusammenarbeit mit dem Institut für Informatik und dem Soziologischen Institut der Universität Zürich angeboten.
• Executive MBA Programm der Universitäten Zürich und St. Galllen.

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Kooperationspartner

Aufgrund des Einbezugs verschiedener Teilnehmer bei Projekten geniesst ein grosser Teil der Forschungsarbeit finanzielle Unterstützung schweizerischer und europäischer Organisationen. Partner sind Institute und Unternehmen aus den Bereichen:

• Institut Universitaire Romand de santé au travail
• AEH: Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene GmbH